Konsep Penawaran Proposal Event Pelatihan TFT Leadership Training / Camp
Kesuksesan sebuah organisasi ditentukan oleh kemampuan organisasi tersebut dalam meningkatkan kinerjanya guna mencapai sasaran. Pengembangan organisasi, sebagai kerangka kerja (frame work), bisa dibagi menjadi 4 (empat) dimensi yaitu: Individu, Task, Team dan Organization (TEAMS, Teamwork & Teambuilding, Allan Walker & Kenneth Stott, Prentice Hall, 1995).
The real team, bukanlah sekedar kelompok atau grup yang dianggap sebagai kumpulan orang, melainkan merupakan unit dasar yang menentukan kesuksesan atau performa sebuah organisasi. Perlu motivasi yang besar dari setiap anggota tim untuk terus menjaga denyut organisasi. Untuk itu dibutuhkan sebuah kegiatan yang mampu mengacelerasi itu semua.
Untuk mendapatkan hasil yang lebih optimal,
dibutuhkan individu yang memiliki kematangan dalam berfikir dan bertindak.
Individu yang memiliki karakter standar yang diharapkan. Dan secara teori
karakter dapat dirangsang dan ditumbuhkan menuju goals yang diinginkan dengan
memperhatikan kebiasaan.
Dalam teori yang lain, definisi kebiasaan
merupakan titik
pertemuan dari pengetahuan, keterampilan dan keinginan. Pengetahuan adalah
paradigma teoretis, apa yang harus dilakukan dan mengapa. Keterampilan adalah
bagaimana melakukannya. Keinginan adalah motivasi untuk melakukan.
Melalui program TFT Leadership Camp
dari GreatLineTeam peserta akan difasilitasi
untuk menilai dan mengukur karakter diri serta akan diarahkan secara praktik
menuju karakter yang diharapkan. Metode pelatihan yang digunakan dikemas secapa
apik dengan penyampaian materi yang bersemangat, ada permainan-permainan dan
simulasi yang fresh, menyenangkan dan memberikan efek mendobrak motivasi dan
ketertarikan peserta untuk terus belajar mengikuti prosesi pelatihan hingga
selesai.
TEKNIS KEGIATAN
Lokasi : indoor outdoor training
Waktu :
tentative
Durasi : full day training atau 2 days
1 night camp
MENU AGENDA KEGIATAN & METODENYA
1.
Ceremonial pembuka
Kegiatan membuka kegiatan sekaligus serah
terima peserta dari managemen kepada Instruktur team GreatLine.
2.
Management speech
Sesi yang diberikan kepada management
untuk menyampaikan visi, misi lembaga dan harapan management kepada peserta dalam
kaitannya dengan penyelenggaraan kegiatan.
3.
Sesi Materi I, Personality Plus
Paparan kelas seminar tentang pengenalan
karakter diri dan bagaimana cara menilainya. Peserta akan melakukan test secara
angket kemudian diberikan penjelasan terkait Personality Plus.
Hasil yang diharapkan : peserta terukur
karakternya dan memiliki pemahaman untuk mengembangkan karakter plus terbaik
masing-masing.
4.
Sesi Materi 2, Optimalisasi Potensi Diri
Sebuah sesi seminar yang memberikan
pemahaman kepada peserta tentang bagaimana merangsang dan mengoptimalkan
potensinya masing-masing, dan ada pengisian test talent maping secara online
untuk mengetest potensi bakat dari masing-masing peserta, aplikasi sumber Abah
Rama.
Hasil yang diharapkan : peserta terukur
potensi bakatnya, peserta memiliki pemahaman untuk lebih meningkatkan potensi
bakatnya.
Nara sumber : Coach Nurhasanuddin Lautan
Motivasi (*)
5.
Sesi Materi 3, Tujuh Kebiasaan Efektif
Sesi materi yang memberikan pemahaman
terhadap peserta bagaimana dapat mengolah kebiasaannya sehingga memilki
kebiasaan yang baik menuju karakter kuat seorang pemimpin. Mengambil buku 7
Kebiasaan Efektif, Stephen R Covey, sebagai TOR materi, dengan penguatan pada
kebutuhan peserta.
Hasil yang diinginkan : peserta memiliki
pemahaman dalam menilai kebiasaan selama ini yang sudah dilakukan, kemudian
memahami untuk memperbaiki menuju kebiasaan yang baik.
Nara Sumber : Coach Kakewa Smangatpagi
(*)
6.
Sesi Materi 4, Hipno terapi, Menjadi Pribadi
Unggul Mulia
Sesi ini merupakan praktek terapi yang memungkinkan
peserta untuk menginstal ulang pemahaman yang baik dan pertumbuhan karakter
positif yang kuat. Peserta akan diberikan motivasi pemahaman sekaligus praktek
terapi menghilangkan karakter tidak baik dan menguatkan karakter yang positif.
Hasil yang diharapkan : peserta
tercerahkan untuk senantiasa berbuat baik dan memiliki jiwa pengabdian.
Nara Sumber : Coach Ahmad Dimiyati Jawara
Motivasi Banten (*)
7.
Kedisiplinan dan Bela Negara
Aktifitas pelatihan outdoor pemahaman bela negara dan
praktek kedisiplinan yang disampaikan langsung oleh personel TNI.
Nara Sumber : Mako Brimob, Kaloran, Serang, Banten
8.
Fun Games & Team Building
Kegiatan
outdoor yang dikemas dalam permaianan simulasi edukatif dan menyenangkan.
Hasil yang
diinginkan : Kerjasama tim yang baik, refreshing dan semangat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar